Ringkasan singkat
Beberapa tahun yang lalu aturannya adalah untuk menulis tujuan terlebih dahulu dan kemudian memasukkan semua detail Anda sejak hari Anda mulai sekolah. Namun, perincian ini sekarang tidak relevan di awal. Seorang HRD perlu tahu apakah Anda berpotensi menjadi seorang kandidat yang layak. Oleh karena itu, hal pertama yang perlu Anda tulis tentang diri Anda adalah ringkasan singkat dari keterampilan, kualifikasi, dan pengalaman Anda (jika ada) yang memberikan gambaran yang jelas tentang apa yang diharapkan dari Anda sebagai aset bagi perusahaan. Jika Anda meringkasnya sesuai dan benar, ada kemungkinan besar bahwa HRD kemudian akan menggali lebih dalam profil Anda untuk memutuskan apakah Anda memang layak.
Mulai dari pengalaman terbaru Anda
Sebelumnya, resume digunakan untuk memiliki rincian tertua terlebih dahulu, misalnya, sekolah terlebih dahulu, diikuti oleh perguruan tinggi dan kemudian pengalaman. Itu menjadi berlebihan. HRD lebih peduli tentang apa yang Anda lakukan sekarang dan telah dilakukan baru-baru ini. Karena itu, mulailah dengan pengalaman terbaru Anda dan kembali ke masa lalu. Perincikan apa yang relevan untuk pekerjaan itu dan persingkat apa yang mungkin tidak relevan atau menarik untuk pekerjaan yang Anda lamar.
Buatlah pendek, tajam dan langsung ke intinya
Terakhir tetapi tidak kalah pentingnya, pastikan resume Anda pendek, tajam, langsung ke sasaran dan tidak berulang. Idealnya, tidak boleh lebih dari 2 halaman untuk mahasiswa baru atau 3-4 halaman untuk profesional yang sangat berpengalaman (katakanlah untuk orang-orang dengan 10+ tahun pengalaman). Jika Anda berpengalaman, uraikan keterampilan Anda dan di mana Anda telah membangun keahlian selama bertahun-tahun, alih-alih mencoba membuktikan bahwa Anda adalah multi-tasker.
Berikut Contohnya:
Berikut Contohnya:
Categories:
Timeline Post,
Tips & Trick